Cross Media Nederland Tag

Niemand van ons ontkomt aan de vele berichten over het te kort aan goed personeel in de zorg. Het tekort aan verpleegkundigen staat in deze lijst met stip op de eerste plaats. Over de juiste aanpak om verpleegkundigen te werven doen veel verschillende opvattingen de...

Bart, vertel eens wat over jezelf! Ik ben Bart de Wilde, 26 jaar en 5 jaar + 3 weken werkzaam bij Cross. Hoe ik dit zo precies weet? Niet alleen via de melding op LinkedIn, maar ik werd 3 weken geleden verrast met een lekkere slagroomtaart...

De afgelopen tijd hebben wij hard gewerkt aan de livegang van onze nieuwe website: crossmediaportfolio.nl. Zoals de naam al zegt is dit een mediadatabase met de titels uit ons portfolio.  Benieuwd naar de website? Neem de tijd om hem eens te bekijken.   Niet alleen zijn wij...

Wanneer je dagelijks in contact bent met ziekenhuizen en zorginstellingen, kom je veel te weten over de marktwerking en trends van het moment. Ikzelf help voornamelijk HR-professionals bij het vervullen van vacatures in de zorg en in deze conjunctuur schieten die vacatures als paddenstoelen uit...

Door: Lisa-Jane Horgan (Country manager bij IDS Nederland) Het instituut MediQual Research heeft met een steekproef onder 306 huisartsen, onderzoek gedaan naar de invloed van informatiebrochures over gevoelige onderwerpen en de dialoog tussen arts en patiënt. Erectiestoornissen, soa’s, incontinentie of herpes: taboe-onderwerpen waar patiënten niet over durven...

Voor het bereiken van jouw nieuwe medewerker is stap 1 zichtbaar zijn voor jouw doelgroep. Bij Gezondheidszorgbanen.nl ben je daarvoor aan het goede adres.  Stap 2 is het vinden van de juiste kandidaat. Maar kijk je bijvoorbeeld naar het aantal vacatures voor verpleegkundigen, dan is...

Dat wij een voorstander zijn van kruisbestuiving via verschillende communicatiekanalen is geen geheim. De combinatie van communicatiemiddelen die elkaar aanvullen is een kritisch onderdeel van een succesvolle marketingcampagne. Gelukkig deelt de markt deze gedachtegang, anders zouden we nog eens kritisch naar onze bedrijfsnaam moeten kijken. Eén...

Het zal ongetwijfeld de eerste nieuwjaarsgroet zijn die je ontvangt, maar onze business bestaat vooral uit vooruitwerken. Je zal met je hoofd nog in 2017 zitten, maar wij zijn alweer vol aan de bak voor 2018. En als ik dan nog net iets verder ga...